Kepemilikan

RSU Muslimat Ponorogo merupakan Rumah Sakit milik Organisasi Nahdlatul Ulama, yaitu PCNU Ponorogo dan PC Muslimat NU Kabupaten Ponorogo.

Pengelola

PCNU dan PC Muslimat NU Ponorogo menunjuk Badan Pelaksana Pelayanan Kesehatan Nahdlatul Ulama (BPPK-NU) untuk mengelola Rumah Sakit.

Profil

Rumah Sakit Muslimat Ponorogo merupakan salah satu dari 5 rumah sakit swasta di Kabupaten Ponorogo. Sebagai institusi yang bergerak dibidang pelayanan kesehatan, RSU Muslimat Ponorogo mengalami perkembangan yang cukup pesat dalam kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir. Dimulai dengan berdirinya RB/BKIA/BP Muslimat pada tahun 1986. Status BKIA ini berlanjut sampai dengan akhir tahun 2001. Kemudian seiring dengan dibangunnya Kamar Operasi pada tahun 2001. BKIA Muslimat ditingkatkan statusnya menjadi RSIA Muslimat "Ahmad Yani" Ponorogo pada tanggal 31 Maret 2002. Yayasan Kesejahteraan Muslimat NU Ponorogo dan manajemen melanjutkan pengembangan RSIA menjadi Rumah Sakit Umum (RSU) dengan nama RSU Muslimat Ponorogo sejak 12 Mei 2008.

Meskipun demikian, tidak banyak yang mengetahui bahwa keberadaan RSU Muslimat Ponorogo sekarang ini merupakan bagian dari proses yang panjang. Kemajuan yang telah dicapai saat ini merupakan hasil dari perjuangan, pengabdian, dan dedikasi yang tinggi. Bahkan dalam perjalanannya tidak terlepas dari rintangan dan hambatan. Rumah Sakit Umum Muslimat Ponorogo saat ini menjadi satu-satunya rumah sakit yang dimiliki oleh Muslimat Nahdlatul Ulama Cabang Ponorogo, sehingga diharapkan mampu memberikan manfaat yang sebesar-besarnya untuk kemaslahatan umat.

Dengan perkembangan yang cukup pesat, RSU Muslimat Ponorogo dituntut untuk selalu meningkatkan mutu pelayanan terhadap pengguna jasa. Peningkatan mutu pelayanan yang diharapkan oleh masyarakat, disamping adanya kelengkapan fasilitas sarana dan prasarana yang dimiliki oleh RSU Muslimat Ponorogo juga ditunjang oleh peningkatan sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki. Untuk mewujudkan hal tersebut RSU Muslimat Ponorogo melakukan evaluasi terhadap kualitas SDM dengan aktif mengikutsertakan karyawan dalam pelatihan-pelatihan dan melakukan evaluasi secara berkala terhadap sarana dan prasarana serta jenis pelayanan yang ada.

Visi

Menjadi Rumah Sakit pilihan masyarakat yang islami, berkualitas, nyaman dan terjangkau

Misi

  • Menyediakan sumber daya manusia yang berkualitas sesuai kebutuhan pelayanan
  • Memberikan pelayanan kesehatan secara paripurna, yang berorientasi pada keselamatan pasien
  • Menyediakan sarana prasarana kesehatan sesuai standard dan sesuai kebutuhan dokter, pasien dan keluarga
  • Menerapkan manajemen yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel

Falsafah

  • “Barang siapa memberikan syafaat yang baik, niscaya ia akan memperoleh bagian (pahala) dari padanya”. (QS.An-Nisa` : 85)
  • “Sebaik – baik manuasia adalah orang yang paling banyak memberi manfaat kepada orang lain”. (HR. Al-Qadla`i dari Jabir RA)

Tujuan

“ Memberikan pelayanan kesehatan paripurna yang memuaskan pasien atau pelanggan secara Profesional dan Islami ”

Nilai-nilai

  • Inisiatif
  • Komitmen
  • Handarbeni
  • Loyalitas
  • Akuntabel
  • Syukur

Motto

"Ikhlas dan Profesional Dalam Pelayanan"